2015年3月2日 22時27分
狙い撃ち
現状では社会保険の加入義務は、①法人②従業員５名以上の個人事業
（特定の業種除く）にあるのですが、実際のところ、加入義務のある事業者
であっても未加入のまま放置しているところもあります。
国としても指を咥えて見ているわけではなく、運送業、建設業などでは
加入への働き掛けを強化しています。
そんな中、こんな報道が。
厚生労働省が国税庁から情報提供を受け、社会保険への加入を違法に免れている
事業者を把握したとか。（国税庁も余計なことやりやがって）
新年度の４月からは加入に向け強力な指導に乗り出し、
最終的には強制加入させる、とのこと。
これ、凄く……マズイです。
余裕のない事業者がバダバダ倒れていくわ。
まあ、働いている従業員のことを考えると加入すべきなんですが、
そもそも働く場が無くなっては本末転倒ではないかと。
いや、義務ですからと言われればその通りなのですが。
印象ですが、「税金です」と言えば渋々払う事業者さんでも、
「社保の会社負担分です」と言うと拒否反応を示す方は多い気がします。
利益の中から払う税金と、利益と無関係に払う保険料とでは、
当然の反応かもしれません。
今回は国税庁との連携で、ということでしたが、これから先マイナンバー制度
が施行され、世に広く浸透すると、この手の洗い出しも容易になるでしょうね。
ありがたい世の中だわ。
当然、行政コストも下がるんですよね。
